Начальник управления культуры Михаил Иголкин:
– Хочу поздравить всех работников культуры г. Амурска и Амурского района с профессиональным праздником. Желаю не терять всего, что накоплено, сохранить и приумножить творческий потенциал коллективов и личное творчество, невзирая ни на какие трудности. Верьте в себя, в собственные силы – и слово «культура» в Амурском районе будут всегда писать с заглавной буквы!
Чем тяжелее в районе жизнь, тем ярче на её тёмном фоне смотрятся достижения работников культуры. Почему? Об этом накануне профессионального праздника состоялся разговор нашего корреспондента Светланы ПЕТРОВОЙ с Михаилом ИГОЛКИНЫМ, начальником управления культуры Амурского района:
– Михаил Алексеевич, чем объяснить ежегодное завоевание учреждениями культуры новых высот?
– Начнём с того, что мы не плачем, не жалуемся – мы работаем. Сеть учреждений культуры Амурского района включает 18 библиотек, 12 клубных учреждений, 4 школы искусств, кинотеатр, музей, ботанический сад, в них – около ста творческих коллективов. Мы сумели в самое трудное время их сохранить и в будущем, думаю, рушить не будем. Радует, что из пятидесяти творческих коллективов края, носящих звания «народный» и «образцовый», семнадцать находятся в Амурском районе.
В прошлом году очень трудно входили в зиму, а на сегодня все учреждения культуры подключены к теплу, долгов нет, установлены счётчики тепла. Летом смогли сделать ремонт в детской библиотеке, заканчиваем ремонт в библиотечном филиале № 11.
А объяснение стабильности и успеху простое – в культуре работают замечательные люди. При средней зарплате библиотекаря и музейного работника 3000 рублей, клубного работника – 3400 рублей, да и то выплачиваемой с задержками, люди настолько преданы своему делу, настолько увлечённо работают, что можно поразиться их энтузиазму. Накануне праздника более 20 человек награждены грамотами краевого Министерства культуры, ещё столько же – грамотами главы города с районом, директор городского Дворца культуры В.Н. Анциферова приглашена на торжественный приём губернатора края.
– Давайте остановимся подробнее на последних победах.
– Краевые конкурсы в сфере культуры становятся традиционными. В прошлом году Амурский район представлял Дом культуры «Восход» (директор Н.М. Гаврилова) и занял второе место. Почувствовав вкус победы, эльбанцы рискнули – и были признаны лучшим клубным учреждением среди сёл и посёлков края по итогам 2004 года. ДК «Восход» является одним из культурных центров посёлка. Далеко за пределами Эльбана известны его прославленные коллективы: образцовый театр эстрадного танца «Коломбина» (рук. И. Алейнина), народный хор русской песни (рук. Л. Рыбина, С. Абашкин), народный театр «Вега» (рук. И. Линько), образцовый оркестр народных инструментов (рук. С. Абашкин). Коллектив Дома культуры всегда в поиске.
В этом году амурчане были заявлены в нескольких номинациях и ни в одной из них не остались без наград.
Павел Трофимович Копнин признан лучшим клубным работником края. 41 год этот талантливый человек трудится в культуре, с 1991 года руководит народным театром «Поиск» села Вознесенского. Он режиссёр, сценарист, декоратор, костюмер – обладатель всех театральных профессий. За 13 лет существования театр «Поиск» показал амурскому зрителю 27 премьер, поставленных П. Копниным.
Весомы победы в области кино (руководитель отдела кино Е. Матвеева). Обновлено оборудование, весь год в районе активно работала видеопередвижка, был открыт летний кинотеатр для детских площадок, перед сеансами проводились конкурсы, викторины, игры. Люди в кино стали ходить чаще. Результат – первое место за работу по восстановлению, переоснащению и модернизации киновидеосети.
Третье место в номинации «Лучший киномеханик края» занял Николай Пастухов из Вознесенского. Он потомственный киномеханик, награждён знаком «Почётный кинематографист России».
Два первых места в номинации «Научная и методическая работа» получила детская библиотека (методист по работе с детьми – Л. Кочнева).
Участие в конкурсах – это материальное подспорье. Ведь к каждой победе прилагается вознаграждение, помогающее улучшить материальную базу учреждения культуры.
Последние победы – это только часть большой работы амурской культуры. Все наши творческие коллективы способны покорять самые неимоверные высоты.
– Значит – планов «громадьё»?
– Планы серьёзные. Во-первых, сохранить и достойно содержать сеть культурных учреждений. Во-вторых, сейчас мало быть просто клубом. Новым перспективным веянием культуры является создание центров. В Амурском районе их пока два: центр славянской культуры «Родник» в Эльбане и национальный центр «Силэмсэ» в Ачане. Планируем увеличить их количество. В-третьих, стоит задача сохранения кадров, потому что люди – главное богатство учреждений культуры, более 50% – с высшим специальным образованием. В общем, у нас есть с кем работать, где работать, и мы знаем, как работать.
Светлана ПЕТРОВА
